第三十五章:筹备期(1)

月影梧桐 / 著投票加入书签

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    ps:这张其实是昨天夜里承诺的更新,凌晨更完《地中海》太晚睡着了,现在补起……

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    日历很快翻过了11月15日,距离上次下单已过去三周之久,那1000手天胶头寸依然还不见起色,不是亏钱,而是每天懒洋洋就蹦跶那几十个点,今天涨、明天跌,一点儿方向感都没有,整体盘面不断横盘,惹得王慧玲都着急起来,自哀自怨道:“晓得当初不该进天胶,应该继续捏着绿豆空单。”

    “为啥?”

    “绿豆你在3200左右就平了,后来3200挣扎了好几天,前两天跌破3000了,假设持有到现在再出手又多200万利润,这汽车和装修等于不要就钱了。”

    常天浩大笑起来:“这是事后诸葛亮!纪律怎么强调的?到位就可以跑。这鱼头不吃、鱼尾不吃,只吃鱼身,道理你不是不懂,怎么现在开始惦记起鱼尾来了?”

    “还不是天胶那死样让人不爽!”

    “做交易哪能天天操作,一个月能有1-2 次机会就不错了。不是天天在市场上买进卖出叫投资,连投机也算不上,那只是短炒,看着上下翻飞很有意思,其实很容易炒糊了。你干了这几年期货经纪,每天买进卖出忙得不亦乐乎的客户有几个能赚大钱?每天去营业部如上香一样虔诚盯盘,除给公司多贡献手续费,还有什么好处?

    Linda,你要转变观念,你现在是通天科技总经理,业余兼任息壤投资操盘手,可不再是期货经纪人,手续费应该越节约越好,交易频率越克制越好。难道最近这么忙还没把你累趴下,还想去营业部冲浪搏杀?”

    王慧玲自己也笑了。

    道理都明白,可交易做惯哪里管得住手?每天不摸一下交易电脑就感觉空的慌。

    正如每天吵着要看投资操作的读者都是新嫩韭菜,他们哪懂行情不是操作出来的,是提前布局等待市场走出来的,市场没走出来前,除了谈风花雪月,其他什么也干不了。

    遇到这样的局面,如果坚信自己的策略是正确的,那就只有一个选择——等吧。

    也不是没有每天操作的投资基金,不过通常只有一个类型,基于算法量化的高频交易!这是常天浩最薄弱的环节,基于高频交易的投资体系最大限度摒弃了市场基本面、政策面与交易心理,只有冷冰冰、用程序判读的机器语言,这让常天浩如何能忍?

    他连打游戏都不太喜欢玩即时战略,认为只有战术,没有战略,舍友们玩《星际争霸》、《红色警戒》时,他都只在一旁看看不下场,唯一搭边的即时战略,大概只玩《帝国时代》——谁让他没选历史系呢?

    再退一万步说,就算想搞高频交易,这时代也没有空间,脱离营业部的网络交易都实现不了,怎么可能有高频?

    如果网络交易打通、各品种齐备、国内外市场联动一体,那多半还能在外汇、期权、股票、期货、债券和贵金属等多个投资市场中轮动,那就会比较有意思。

    不在面前摆着7-8个显示屏,不开下彭博资讯都不好意思说自己是混金融圈的,但谁见过贝菲特或索罗斯面前摆着7-8块显示屏?

    目前王慧玲操作下天胶头寸都要跑6个地方,可见技术压根不支持,怎可能随心所欲在各市场间无缝切换呢?

    常天浩今天心情整体不错,虽然宋林峰与宋莉间的纠葛底细还没挖出来,但至少有一件事确定了,对方入了生命科学院学生会外联部,该部副部长就是上次大放阙词,和安艺茹闹翻的塑料花闺蜜——李妍卉。

    宋林峰!李妍卉!

    我记住你们了,你们最好不要落在我手里。

    不过宋林峰这小子滑头的很,昨晚上辩论决赛,程程照例又来看,这次他居然没露面,于是常天浩请程程唯一认识的江洪波陪她一起坐。

    这位家中祖传发大水的同学发挥了“天上九头鸟、地上湖北佬”的优势,和女孩子侃了半天大山,又不露痕迹地吹捧小布尔乔亚·常为人不错够义气,买裙子就是明证,电脑都买了,裙子算啥?

    就凭这对冲水平,常天浩就觉得应该给全寝室舍友加鸡腿。

    所以晚上借着庆贺名头——虽然98经济系队伍不敌对手屈居亚军,但常天浩照例收获了最佳辩手,他带着程程,拉着辩论队小伙伴和全体舍友又到外面猛吃一顿。

    11月深秋冷风中的烧烤店里,烤羊排、羊肉串、烤羊腿的香味分外扑鼻,大快朵颐之下的众人山南海北一顿狂侃,无形中了解程度就更进一步,只有程程回头抱怨吃多了要长胖,于是小布尔乔亚·常又给她灌输“模特身材是建构出来的标准身材”的道理才嬉笑着挂断电话。

    真是无忧无虑的大学生活!

    但这样的生活对常天浩来说是种奢侈,因为今天他要正式在公司亮相:各项装修和布置在有条不紊推进,王慧玲已手脚麻利将人员基本配备到位,也到了常天浩出场露面之时,否则自家员工都不认识岂不是尴尬?

    “和大家介绍一下,这位是本公司股东代表兼创意总监常天浩先生,今后常总主要负责分管公司业务与战略规划……”

    众人一开始惊讶于常天浩如此年轻,听到“股东代表”字眼才恍然大悟,这多半是二老板。

    随后王慧玲一一介绍了公司人员:

    第一个亮相的是主办会计,姓徐,原在国营棉纺厂工作,企业整体破产转制,她因年纪超过45纳入内退,听着好像能提前享福,不过那点可怜巴巴的生活费在飞涨的物价面前什么也不是,领取退休金又不够格,只能重新出去工作,找来找去找不到合适的会计岗位,最后进了超市当收银员,看到通天科技招聘启事又来碰碰运气。

    王慧玲是在一堆简历中将徐会计挑出来的,常天浩私下看过她为皮包公司整理的账目,做得非常清楚,更难的是还写了备注说明为什么要这么做,算是精细人。金融系大专毕业,对财务算半懂不懂的王慧玲认为非常合适。

    分管总务的老马同样也是下岗职工,今年50出头,原在公司担任仓库保管员……

    至于另一位司机老周,常天浩也提前熟悉了,这两天他返回住处就是老周接送,他同样也是退伍军人出身,比老陈小2岁,更沉默寡言些。王慧玲知道常天浩喜欢安静,挑人时都特意考察过。

    其他人陆续和常天浩见礼,大家对一位年轻总监都很感兴趣,不过基本上也能理解——这大概是富二代下基层来锻炼了。

    这样一来,2位司机、主办会计、人事、总务、出纳、行政、文员、前台正好用掉9个编制。

    将公司人事权授予身为老总的王慧玲是常天浩深思熟虑的结果:既然要用人家出来当台面,就不能不给予权力,事实证明她完成得不错,最起码常天浩第一眼扫视过去,没发现特别滑头滑脑或颓废之人。虽然以貌取人有点不靠谱,但很多时候第一印象非常重要。

    常天浩据此认为她在管理上进步很大:没人天生适合当老板,他也不会,王慧玲这段时间拼命工作,成长很快。要知道人家波尼·马此时也开了公司,但自己还在其他公司上班,连正经财务都没有还是母亲兼任,论正规程度和管理水平,哪点不如人家?

    他也做了王慧玲招来人员配备不理想的思想准备,但又觉得无妨:这些人员都轻易可替代,且都是公司开销,本身并不创造直接价值,能力差距开始并不要紧,之所以制定3个月试用期+1年短合同的规矩,就为将来人员更替时可能发生的波折而未雨绸缪。

    见过员工后,常天浩放心了:都不算特别出挑,但基本可用,唯一麻烦的是连王慧玲在内十人中除司机和总务老马是男性外,其他都是女性。

    把疑问抛给王慧玲时,后者乐了:“我故意多找点女员工的。

    一来女人相对来说胆子小不容易出事,咱们是新公司,你没空管,我经验不足,只能找老实人,能力强的也有投简历过来,我不太敢用,免得闹出事端。

    二来你不是要找计算机工程师么?那还不是清一色男人?这业务和管理性别比例总要平衡才对。我知道你顾虑女人产假是麻烦,但这里年纪大的都过40,最年轻的文员和前台才20出头,短期都不会有生育问题。

    三来我是女的,用女员工方便点,总不能平时让年轻小伙子跟我出门吧?”

    常天浩笑了:“可以啊……”

    对面发嗲道:“才不干呢!我只跟年轻的常总出门。”

    “今天那两个工程师都会来面试?”

    “是的,人事告诉我已在会议室里等着了。”

    “一起过去看看。”行政和管理都可以让王慧玲操办,这业务骨干是为公司赚钱且承担业务核心,非常天浩亲自把关不可……